МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»
Аналитическая справка по кадровому составу руководителей образовательных организаций Шимановского района
В 2020/21 учебном году в образовательных организациях Шимановского района работало 9-ть руководителей, в том числе:
— 7 директоров образовательных организаций реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования;
— 1 заместитель директора по УВР;
— 1 заведующий образовательной организаций, реализующей образовательные программы дошкольного образования.
Средний возраст руководителя образовательной организации по Шимановскому району составляет 45 лет: в возрасте от 35 до 45 лет находятся 4 чел., от 45 до 55 лет – 5 чел. Из них высшее педагогическое образование имеют восемь руководителей, среднее профессиональное – один чел., который в настоящее время обучается по заочной форме обучения по основной образовательной программе бакалавриата в ФГБОУ ВО «БГПУ». Восемь руководителей прошли профессиональную переподготовку по программе «Менеджмент». Стаж в должности руководителя от 3 до 5 лет имеют 3 чел., что составляет 33,3% (МОБУ «Мухинская СОШ», МБОУ «Чагоянская СОШ», МБОУ «Нововоскресеновская СОШ»), от 5 до 10 лет – 4 чел., свыше 20 лет – 2 чел. Все руководители соответствуют занимаемой должности «руководитель», двое из них имеют высшую квалификационную категорию по должности «учитель».
Педагогическую деятельность в 2019/20 учебном году осуществляло семь директоров школ по предметам: русской язык и литература, физика, математика, в том числе в начальных классах, химия, биология, информатика, технология. Средняя часовая нагрузка руководителя по району составила 12 недельных часов, что обусловлено наличием в общеобразовательных организациях вакансий предметов или часовой нагрузкой по предмету менее 18 недельных часов.
В штатных расписаниях общеобразовательных организаций района отсутствуют ставки заместителей директора по УВР и воспитательной работе в связи со снижением норм финансирования оплаты труда руководителей и учебно-вспомогательного персонала с 29% в 2014 году (постановление Правительства Амурской области от 31.12.2013 г. № 723) до 15% в 2015 году (постановление Правительства Амурской области от 20.11.2014 г. № 702). Выполнение обязанностей по этим должностям распределено между учителями с осуществлением компенсационных выплат. Размеры коэффициентов, процентных надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Амурской области, в пределах бюджетных субвенций на оплату труда педагогических работников образовательных учреждений. Основным законом регулирования размера бюджетных субвенции является Закон Амурской области от 11.10.2013 г. № 255-ОЗ «О дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем и дополнительном образовании в Амурской области» (с учетом изменений). Оплата труда заместителям директора за счет средств муниципального образования Шимановский район невозможна из-за отсутствия финансирования.
