РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.08.2020 № 311
г. Шимановск
О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (бюджетных, автономных, казенных) Шимановского района, утвержденное постановление главы Шимановского района от 26.10.2015г №673 (в ред. от 09.09.2016 №214, от 21.09.2016г. №225, от 30.02.2017№25, от 26.01.2018 №40, от 25.01.2019 №39)
В соответствии с Законом Амурской области от 01.06.2020 № 539-ОЗ «О денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций», постановлением правительства Амурской области от 29.06.2020 № 422 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательным организаций
п о с т а н о в л я ю:
- Внести в постановление главы Шимановского района от 26.10.2015 № 673 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных (бюджетных, автономных, казенных) учреждений Шимановского района (в ред. от 09.09.2016 №214, от 21.09.2016г. №225, от 30.02.2017№25, от 26.01.2018 №40, от 25.01.2019 №39) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2.5. раздела 3 изложить в новой редакции
| Заведование кабинетом, спортивным залом, учебными мастерскими | 10% должностного оклада |
| Заведование учебно-опытным участком (не менее 0,5 га) | До 35% должностного оклада на период апрель-октябрь |
| Руководство предметными, цикловыми и методическими объединениями | 15 % должностного оклада |
| Проверка тетрадей учителям начальных классов, русского языка и литературы, математики, иностранного языка | До 15% ставки заработной платы при наполняемости класса 14 человек, если более или менее 14 человек, пропорционально количеству детей в каждом классе |
| Проверка тетрадей учителям физики, химии, географии, истории, биологии. | До 10% ставки заработной платы при наполняемости класса 14 человек, если более или менее 14 человек, пропорционально количеству детей в каждом классе |
| Заведование филиалом (при отсутствии должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в штатном расписании) | До 20% должностного оклада |
| Обслуживание вычислительной техники: | |
| — до 5 единиц | 15% должностного оклада |
| — свыше 5 единиц | 20% должностного оклада |
| Выполнение обязанностей делопроизводителя (если выплата не предусмотрена основными должностными обязанностями) | 15% должностного оклада |
| Проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах:
— до 10 классов-комплектов — свыше 10 классов-комплектов |
10% должностного оклада 15% должностного оклада |
| Классное руководство
|
В размере не более 1000 рублей при наполняемости класса 14 человек, если более или менее 14 человек, пропорционально количеству детей в каждом классе |
| Классное руководство в соответствии с Законом Амурской области
от 01.06.2020г. № 539-ОЗ
|
В размере 5000 руб., с применением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах области в размерах, осуществление функций классного руководства в классе комплекте осуществляется в размере установленных законом области (но не более двух вознаграждений одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства в двух и более классах-комплектах |
| Работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья и развития | В размере 14,74 руб./уч.час. |
| Осуществление функций общественного инспектора по защите и охране прав детства | 20% должностного оклада |
| Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» | Руководитель центра — 3 600 рублей, педагог предметной области — 2 000 рублей |
| Выплаты, связанные с организацией подвоза учащихся: | |
| — за выполнение функций механика автобуса, осуществляющего подвоз учащихся; | До 25% ставки механика на 1 транспортное средство |
| — за выполнение функций диспетчера автобуса, осуществляющего подвоз учащихся; | До 25% ставки диспетчера на 1 транспортное средство
|
| — выплаты сопровождающим при подвозе обучающихся к месту учебы и обратно | — за расстояние до 200 км утвержденного маршрута в неделю — 1500 рублей;
— за расстояние свыше 200 км в неделю утвержденного маршрута — 2000 рублей. |
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Шимановского района Н.В. Антропова.
С.П. Алипченко
