Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителей общеобразовательных организаций Шимановского района

АДМИНИСТРАЦИЯ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПО

ОБРАЗОВАНИЮ И РАБОТЕ С МОЛОДЁЖЬЮ

АДМИНИСТРАЦИИ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА»

ПРОТОКОЛ

10.03.2017                                                                                             № 1

заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителей общеобразовательных организаций Шимановского района

 

Председатель комиссии — Баранова Елена Геннадьевна — начальник МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района

Заместитель председателя комиссии — Краянова Людмила Кузьминична заместитель начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района

Секретарь комиссии — Павлова Ирина Николаевна — заместитель главного бухгалтера централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района Члены комиссии:

Антропов Николай Владимирович — заместитель главы администрации Шимановского района;

Парфенова Татьяна Николаевна — председатель Совета по развитию образования в Шимановском районе;

Саяпина Елена Степановна — главный специалист по опеке и попечительству МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;

Молокова Мария Николаевна — специалист I категории по внеклассной и внешкольной работе с детьми МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;

Лабутина Лариса Анатольевна — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;

Черепанова Вера Владимировна — ведущий специалист МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Петровец Наталья Анатольевна — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;

Шуменко Анна Валерьевна — главный экономист централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»

Присутствовали — 10 человек.

 

Отсутствовали — 1 человек (Парфенова Т.Н.)

Повестка дня:

  1. О распределении стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителям общеобразовательных организаций Шимановского района
  2. По первому вопросу слушали: Шуменко А.В. — главного экономиста централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района». Она довела до сведения комиссии информацию о наличии фонда стимулирующих выплат по каждой школе (Приложение №1)

Баранову Е.Г. — председателя комиссии, начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района. Она предложила оценить деятельность руководителей: Животовской Е.А. — МБОУ «Чагоянская СОШ», Кожаева В.И. — МБОУ «Нововоскресеновская СОШ», Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухинская СОШ», Рокищук О.И. — МБОУ «Новогеоргиевская СОШ», Овсиенко С.И. — МБОУ «Петрушинская СОШ», Назайкина В.В., Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ», — МБОУ «Ушаковская СОШ» за II и III квартал 2016 года.

Выступили: Антропов Н.В. — заместитель главы администрации Шимановского района; Краянова Л.К. — заместитель начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района, Саяпина Е.С. — главный специалист по опеке и попечительству МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Молокова М.Н. — специалист I категории по внеклассной и внешкольной работе с детьми МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Лабутина Л.А. — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Черепанова В.В. — ведущий специалист МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Петровец Н.А. — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района».

Они дали оценку деятельности руководителей: Животовской Е.А. — МБОУ «Ча- гоянская СОШ», Кожаева В.И. — МБОУ «Нововоскресеновская СОШ», Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухинская СОШ», Рокищук О.И. — МБОУ «Новогеоргиевская СОШ», Овсиенко С.И. — МБОУ «Петрушинская СОШ», Назайкина В.В. — МБОУ «Ушаковская СОШ», Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ», по своим направлениям деятельности за IV квартал 2016 года.

 

Критерии/ФИО Кожаев В.И. Курако О.И. Животов-ская Е.А. Назайкин В.В. Юрченко Т.Г. Овсиенко С.И. Рокищук О.И.
1. Качество, доступность дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в учреждении (40 баллов)              
1.1. Общие показатели качества обученности учащихся на уровне муниципального образования по результатам аттестации (в том числе по результатам независимой оценки качества образования). 0 — 4

Более 60% — 4 балла более 50% — 3 балла более 40% — 2 балл более 30% — 1 балл

0 0 2 2 2 0 0
1.2. Достижение учащимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом (за четверть, год). 0 — 4

Более 60% — 4 балла более 50% — 3 балла более 40% — 2 балл более 30% — 1 балл

0 0 2 2 2 0 0
1.3. Высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации (в том числе в форме ЕГЭ, ОГЭ, обеспечение участия в процедуре общественных наблюдателей) (Июнь) 0-3 0 0 0 0 0 0 0
1.4. Отношение среднего бала ЕГЭ, ОГЭ (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с лучшими результатами к среднему балу ЕГЭ, ОГЭ (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с худшими результатами. (Июнь) 0-4

Более 80% — 4 балла более 70% — 3 балла более 60% — 2 балл более 40% — 1 балл

0 0 0 0 0 0 0
1.5. Реализация обучающимися индивидуальных учебных планов. Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся 0-3 0 1 2 0 2 2 0
1.6. Реализация образовательной программы дошкольного, основного общего образования с учетом требований ФГОС (по итогам окончания четверти (года) 0-3 0 2 3 2 1 2 2
1.7. Охват детей услугами дошкольного образования 4

100% — 4 балла 80% — 3 балла 60% — 2 балла 50% — 1 балла

1 1 3 1     2
1.8. Развитие альтернативных форм предоставления услуг дошкольного образования 3 1 1 3 1 1 3
1.9. Организация работы с одаренными детьми. Участие обучающихся в конкурсах, олимпиадах и конференциях различного уровня с сообщениями, докладами, презентациями, проектами и т.д. Результативность участия 0-6

Участие:

федеральный уровень- 3 балла региональный уровень- 2 балла муниципальный уровень- 1 балл

Результативность: победитель — 3 балла призер — 2 балла

6 3 3 3 4 3 2
1.10. Работа в инновационном режиме, организация предшкольной подготовки, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и профильного изучения предметов. 0-3 1 2 1 1 2 2 1
1.11. Организация воспитательной деятельности. Проведение мероприятий муниципального уровня, участие в областных мероприятиях. 0-3 0 3 0 0 0 3 3
2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса (17 баллов)              
2.1. Привлечение дополнительных внебюджетных средств 0-4 0 0 0 0 0 0 0
2.2. Обеспечение санитарно-гигиенических условий

процесса обучения (температурный, световой

режим, режим подачи питьевой

воды и т.д.), включая состояние пришкольной

территории

0-3 1 1 0 0 0 0 0
2.3. Обеспечение комфортных санитарно — бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т.д.) 0-3 1 1 1 1 1 1 1
2.4. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, отсутствие предписаний надзорных органов. 0-3 3 0 3 3 3 3 3
2.5. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта. Благоустройство территории. Подготовка к новому учебному году (август, по результатам акта приемки) 0-4              
3. Кадровые ресурсы учреждения (12 баллов)              
3.1. Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав 0-3 3 3 1 3 3 3 3
3.2. Стабильность педагогического коллектива, привлечение молодых специалистов 0-3 3 3 1 1 3 3 3
3.3. Соблюдение плана-графика повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров 0 — 3 3 3 3 3 1 3 1
3.4. Высокие результаты методической работы. Участие в научно-исследовательской деятельности, конкурсах, конференциях. Муниципальный, региональный, федеральный уровень 0 -3

Результативность: победитель — 3 балла

призер — 2 балла.

0 0 3 0 0 3 3
    Участие — 1 балл              
4. Социальный критерий (19 баллов)              
4.1. Реализация социокультурных проектов и программ на селе. Участие педагогов и руководителей в общественной жизни села (По итогам учебного года согласно информации глав сельских советов). 0-3              
4.2. Отсутствие отчислений и пропусков без уважительной причины в 1 -9 классах (по итогам четверти, года) 0-3 3 3 3 3 3 3 3
4.3. Обеспечение высокого уровня посещаемости (наполняемость групп) 0-4

100% — 4 балла 80% — 3 балла 60% — 2 балла 50% — 1 балл

2 2 2 2   3 2
4.4. Совершенствование видов и форм отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков (по окончанию каникул). Охват детей. 0-3

Более 80% — 3 балла более 60% — 2 балла более 40% — 1 балл

             
4.5. Сохранение здоровья обучающихся, воспитанников, снижение заболеваемости по ОРВИ и др. заболеваниям 0-3 0 0 0 0 0 0 1
4.6. Снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, уровень профилактической работы среди учащихся по предупреждению преступлений и правонарушений (по итогам четверти, года) 0-3

Отсутствие учащихся, состоящих на учете в КДН — 3 балла Снижение показателя — 2 балла Профилактическая работа — 1 балл

1 1 1 1 1 1 1
4.7. Занятость учащихся во внеурочное время 0-3 3 2 3 3 2 2 3
5. Эффективность управленческой деятельности (12 баллов)              
5.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие органов ученического самоуправления, управляющих или попечительских советов и их действенность) 0-3 0 0 0 0 0 0 0
5.2. Информационная открытость (сайт ОУ, своевременность размещения нормативно-правовых актов, протоколов комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ, участие в процедуре независимой оценки качества образования и

др)

0-3 0 0 0 0 0 0 0
5.3. Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе 0-3 1 3 3 1 0 3 1
5.4. Призовые места образовательного учреждения в смотрах (конкурсах) федерального, регионального и муниципального уровней. 0-3

Результативность: победитель — 3 балла

призер — 2 балла

участие — 1 балл

0 0 0 0 0 0 0
ИТОГО 100 баллов 33 35 43 33 30 41 38
6. Понижающие критерии (до 10 баллов)              
6.1. Нарушение норм техники безопасности. Наличие несчастных случаев с детьми и работниками во время учебно-воспитательного процесса До 5 баллов 0 0 0 0 0 0 0
6.2. Обоснованные жалобы о нарушении прав учащихся, нашедшие отражение в административных актах До 5 баллов 0 0 0 0 0 0 0

 

Решили:

  1. Не начислять стимулирующие выплаты директорам школ: Назайкину В.В. — МБОУ «Ушаковская СОШ», Овсиенко С.И. — МБОУ «Петрушинская СОШ» за IV квартал 2016 года в связи с отсутствием средств стимулирующего фонда (п.4.1 «Положения об оплате труда руководителей образовательных организаций (бюджетных, автономных, казенных) Шимановского района»)
  2. Начислить стимулирующие выплаты за IV квартал 2016 года руководителям школ: Животовской Е.А. — МБОУ «Чагоянская СОШ», Кожаеву В.И. — МБОУ «Нововоскресеновская СОШ», Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухинская СОШ», Рокищук О.И. — МБОУ «Новогеоргиевская СОШ», Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ» в соответствии с критериями оценки деятельности руководителей.
  3. Установить стоимость 1 балла в размере 74 рубля.

 

 

Председатель комиссии                                                                                Е.Г.Баранова

Секретарь                                                 И.Н. Павлова

"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ"
по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях

8 (41651) 2-25-10
8 (41651) 2-15-71
8 (41651) 2-17-35
"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ"
по вопросам проведения государственной итоговой аттестации

8 (41651) 2-25-10
8 (41651) 2-15-71

Муниципальный координатор ГИА
Черепанова Вера Владимировна
Уполномоченный по правам ребенка в Шимановском районе: специалист МУ "Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района"

ПЕТРОВЕЦ НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА

8 (41651) 2-15-71

Телефон доверия для детей, подростков и их родителей 88002000122