АДМИНИСТРАЦИЯ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПО
ОБРАЗОВАНИЮ И РАБОТЕ С МОЛОДЁЖЬЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА»
ПРОТОКОЛ
02.06.2017 № 3
заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителей общеобразовательных организаций Шимановского района
Председатель комиссии — Баранова Елена Геннадьевна — начальник МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района
Заместитель председателя комиссии — Краянова Людмила Кузьминична заместитель начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района
Секретарь комиссии — Павлова Ирина Николаевна — заместитель главного бухгалтера централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района Члены комиссии:
Антропов Николай Владимирович — заместитель главы администрации Шимановского района;
Парфенова Татьяна Николаевна — председатель Совета по развитию образования в Шимановском районе;
Саяпина Елена Степановна — главный специалист по опеке и попечительству МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;
Молокова Мария Николаевна — специалист I категории по внеклассной и внешкольной работе с детьми МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;
Лабутина Лариса Анатольевна — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;
Черепанова Вера Владимировна — ведущий специалист МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Петровец Наталья Анатольевна — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;
Шуменко Анна Валерьевна — главный экономист централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»
Присутствовали — 10 человек.
Отсутствовали — 1 человек (Парфенова Т.Н.)
Повестка дня:
- О распределении стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителям общеобразовательных организаций Шимановского района
- По первому вопросу слушали: Шуменко А.В. — главного экономиста централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района». Она довела до сведения комиссии информацию о наличии фонда стимулирующих выплат по каждой школе (Приложение №1)
Баранову Е.Г. — председателя комиссии, начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района. Она предложила оценить деятельность руководителей: Животовской Е.А. — МБОУ «Чаго- янская СОШ», Кожаева В.И. — МБОУ «Нововоскресеновская СОШ», Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухинская СОШ», Рокищук О.И. — МБОУ «Новогеоргиевская СОШ», Овсиенко С.И. — МБОУ «Петрушинская СОШ», Назайкина В.В., Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ», — МБОУ «Ушаковская СОШ» за I квартал 2017 года.
Выступили: Антропов Н.В. — заместитель главы администрации Шимановского района; Краянова Л.К. — заместитель начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района, Саяпина Е.С. — главный специалист по опеке и попечительству МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Молокова М.Н. — специалист I категории по внеклассной и внешкольной работе с детьми МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Лабутина Л.А. — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Черепанова В.В. — ведущий специалист МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Петровец Н.А. — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района».
Они дали оценку деятельности руководителей: Животовской Е.А. — МБОУ «Чагоянская СОШ», Кожаева В.И. — МБОУ «Нововоскресеновская СОШ», Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухинская СОШ», Рокищук О.И. — МБОУ «Новогеоргиевская СОШ», Овсиенко С.И. — МБОУ «Петрушинская СОШ», Назайкина В.В. — МБОУ «Ушаковская СОШ», Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ», по своим направлениям деятельности за I квартал 2017 года.
Критерии/ФИО | Кожаев В.И. | Курако О.И. | Животов-ская Е.А. | Назайкин В.В. | Юрченко Т.Г. | Овсиенко С.И. | Рокищук О.И. | ||
1. Качество, доступность дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в учреждении (40 баллов) | |||||||||
1.1. | Общие показатели качества обученности учащихся на уровне муниципального образования по результатам аттестации (в том числе по результатам независимой оценки качества образования). | 0 — 4
Более 60% — 4 балла более 50% — 3 балла более 40% — 2 балл более 30% — 1 балл |
1 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 |
1.2. | Достижение учащимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом (за четверть, год). | 0 — 4
Более 60% — 4 балла более 50% — 3 балла более 40% — 2 балл более 30% — 1 балл |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.3. | Высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации (в том числе в форме ЕГЭ, ОГЭ, обеспечение участия в процедуре общественных наблюдателей) (Июнь) | 0-3 | |||||||
1.4. | Отношение среднего бала ЕГЭ, ОГЭ (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с лучшими результатами к среднему балу ЕГЭ, ОГЭ (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с худшими результатами. (Июнь) | 0-4
Более 80% — 4 балла более 70% — 3 балла более 60% — 2 балл более 40% — 1 балл |
|||||||
1.5. | Реализация обучающимися индивидуальных учебных планов. Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся | 0-3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.6. | Реализация образовательной программы дошкольного, основного общего образования с учетом требований ФГОС (по итогам окончания четверти (года) | 0-3 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 2 | 1 |
1.7. | Охват детей услугами дошкольного образования | 4
100% — 4 балла 80% — 3 балла 60% — 2 балла 50% — 1 балла |
2 | 2 | 3 | 2 | 0 | 0 | 2 |
1.8. | Развитие альтернативных форм предоставления услуг дошкольного образования | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 2 | 3 |
1.9. | Организация работы с одаренными детьми. Участие обучающихся в конкурсах, олимпиадах и конференциях различного уровня с сообщениями, докладами, презентациями, проектами и т.д. Результативность участия | 0-6
Участие: федеральный уровень- 3 балла региональный уровень- 2 балла муниципальный уровень- 1 балл Результативность: победитель — 3 балла призер — 2 балла |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.10. | Работа в инновационном режиме, организация предшкольной подготовки,
ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и профильного изучения предметов. |
0-3 | 0 | 1 | 0 | 0 | 2 | 3 | 0 |
1.11. | Организация воспитательной деятельности. Проведение мероприятий муниципального уровня, участие в областных мероприятиях. | 0-3 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса (17 баллов) | |||||||||
2.1. | Привлечение дополнительных внебюджетных средств | 0-4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.2. | Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т.д.), включая состояние пришкольной территории | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
2.3. | Обеспечение комфортных санитарно — бытовых
условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т.д.) |
0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
2.4. | Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны
труда, отсутствие предписаний надзорных органов. |
0-3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.5. | Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта. Благоустройство территории. Подготовка к новому учебному году (август, по результатам акта приемки) | 0-4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3. Кадровые ресурсы учреждения (12 баллов) | |||||||||
3.1. | Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав | 0-3 | 3 | 3 | 0 | 2 | 2 | 3 | 3 |
3.2. | Стабильность педагогического коллектива, привлечение молодых специалистов | 0-3 | 3 | 3 | 0 | 2 | 2 | 2 | 3 |
3.3. | Соблюдение плана-графика повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров | 0 — 3 | 2 | 3 | 3 | 0 | 2 | 3 | 2 |
3.4. | Высокие результаты методической работы. Участие в научно-исследовательской деятельности, конкурсах, конференциях. Муниципальный, региональный, федеральный уровень | 0 -3
Результативно сть: победитель — 3 балла призер — 2 балла. Участие — 1 балл |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4. Социальный критерий (19 баллов) | |||||||||
4.1. | Реализация социокультурных проектов и программ на селе. Участие педагогов и руководителей в общественной жизни села (По итогам учебного года согласно информации глав сельских советов). | 0-3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.2. | Отсутствие отчислений и пропусков без уважительной причины в 1 -9 классах (по итогам четверти, года) | 0-3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
4.3. | Обеспечение высокого уровня посещаемости (наполняемость групп) | 0-4
100% — 4 балла 80% — 3 балла 60% — 2 балла 50% — 1 балл |
2 | 3 | 4 | 2 | 0 | 0 | 2 |
4.4. | Совершенствование видов и форм отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков (по окончанию каникул). Охват детей. | 0-3
Более 80% — 3 балла более 60% — 2 балла более 40% — 1 балл |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.5. | Сохранение здоровья обучающихся, воспитанников, снижение заболеваемости по ОРВИ и др. заболеваниям | 0-3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
4.6. | Снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, уровень профилактической работы среди учащихся по предупреждению преступлений и правонарушений (по итогам четверти, года) | 0-3
Отсутствие учащихся, состоящих на учете в КДН — 3 балла Снижение показателя — 2 балла Профилактическая работа — 1 балл |
1 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4.7. | Занятость учащихся во внеурочное время | 0-3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 |
5. Эффективность управленческой деятельности (12 баллов) | |||||||||
5.1. | Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие органов ученического самоуправления, управляющих или попечительских советов и их действенность) | 0-3 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 2 |
5.2. | Информационная открытость (сайт ОУ, своевременность размещения нормативно-правовых актов, протоколов комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ, участие в процедуре независимой оценки качества образования и др.) | 0-3 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 3 |
5.3. | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе | 0-3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 |
5.4. | Призовые места образовательного учреждения в смотрах (конкурсах) федерального, регионального и муниципального уровней. | 0-3
Результативность: победитель — 3 балла призер — 2 балла участие — 1 балл |
0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 |
ИТОГО | 100 баллов | 29 | 41 | 38 | 27 | 25 | 35 | 41 | |
6. Понижающие критерии (до 10 баллов) | |||||||||
6.1. | Нарушение норм техники безопасности. Наличие несчастных случаев с детьми и работниками во время учебно-воспитательного процесса | До 5 баллов | |||||||
6.2. | Обоснованные жалобы о нарушении прав учащихся, нашедшие отражение в административных актах | До 5 баллов |
Решили:
- Не начислять стимулирующие выплаты директорам школ: Назайкину В.В. — МБОУ «Ушаковская СОШ», Овсиенко С.И. — МБОУ «Петрушинская СОШ», Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ» за I квартал 2016 года в связи с отсутствием средств стимулирующего фонда (п.4.1 «Положения об оплате труда руководителей образовательных организаций (бюджетных, автономных, казенных) Шимановского района»)
- Начислить стимулирующие выплаты за I квартал 2017 года руководителям школ: Животовской Е.А. — МБОУ «Чагоянская СОШ», Кожаеву В.И. — МБОУ «Нововоскресеновская СОШ», Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухинская СОШ», Рокищук О.И. — МБОУ «Новогеоргиевская СОШ» в соответствии с критериями оценки деятельности руководителей.
- Установить стоимость 1 балла в размере 43 рубля.
Председатель комиссии Е.Г.Баранова
Секретарь И.Н. Павлова