АДМИНИСТРАЦИЯ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И РАБОТЕ С МОЛОДЁЖЬЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА
Совет руководителей
Решение
25.12.2017 №5
На заседании совета руководителей были заслушаны вопросы: об обеспечении ведения и обновления официальных сайтов образовательных организаций района; о состоянии работы образовательных организаций по обеспечению комплексной безопасности образовательных организаций; о реализации ФГОС ООО в штатном режиме: способы, содержание и формы организации образовательного процесса в ОО района; об итогах комплексной проверки МБОУ «Ушаковская СОШ» по теме: «Организация учебно-воспитательного процесса в школе»; об исполнении решений совета руководителей от 26.10.2017 № 4; п.п. 2.2 от 29.06.2017 № 3.
По итогам работы совета руководителей, на основании представленных документов и обсуждения вопросов приняты следующие решения:
1. Руководителям общеобразовательных организаций:
1.1. активизировать взаимопосещение педагогами уроков в 1-9 классах с целью совместного определения проблем в организации деятельностного подхода в урочной деятельности и путей их решения. Срок – до 15.02.2018;
1.2. приказом по образовательной организации утвердить рабочую группу, по методическому сопровождению ФГОС. Срок – 10.01.2018;
1.3. разработать и провести образовательное событие. Срок – до 20.02.2018;
1.4. внести мероприятия в планы ВШК, методической работы на 2017/2018 учебный год дополнительные мероприятия по:
— реализации (контролю) системно-деятельностного подхода в разных направлениях образовательного процесса;
— детальному (объективному) контролю над формированием метапредметных компетенций (в т.ч. читательской грамотности) в урочной и внеурочной деятельности. Срок – 10.02.2018.
2. Руководителям образовательных организаций:
2.1. обеспечить полное соответствие официальных сайтов существующим требованиям в части структуры, содержания и ведения. Оформить страницы по филиалам, обеспечить их регулярное заполнение. В срок до 15.01.2018 предоставить в МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района» в письменном виде отчеты о проделанной работе;
2.2. усилить контроль за своевременным размещением информации. Срок – постоянно.
2.3. разработать новые паспорта антитеррористической защищенности объектов образования. Срок — до 31.05.2018;
2.4. изыскать денежные средства для установки дополнительных камер видеонаблюдения по периметру территории образовательных организаций. Срок – до 31.05.2018.
3. Клевиной А.Г. – ведущему специалисту-юристу:
3.1. провести выборочную повторную проверку сайтов ОО. Срок – до 15.02.2018;
4. Галактионовой Э.В., исполняющему обязанности директора МБОУ «Мухинская СОШ»:
4.1. провести замену ограждения территории школы. Срок — до 01.09.2018 г.
5. Лабутиной Л.А. – специалисту 1 категории по кадрам, охране труда и технике безопасности:
5.1. организовать проведение категорирования объектов образования Срок — до 26.01.2018.
6. Назайкину В.В. — директору МБОУ «Ушаковская СОШ»:
6.1. устранить недостатки в оформлении локальных нормативных правовых актах;
6.2. обеспечить достоверность информационных ресурсов МБОУ «Ушаковская СОШ» посредством размещения их на официальном сайте организации в сети «Интернет»;
6.3. оформить журнал учета граждан, обратившихся в общеобразовательную организацию по личным вопросам, в соответствии с законодательством;
6.4. организовать работу управляющего совета школы;
6.5. поставить на контроль:
6.5.1. работу учителей начальных классов по формированию УУД. Организовать проведение мониторинга качества обучения учащихся начальных классов, работу над повышением скорости чтения и пониманием прочитанного текста учащимися начальной школы;
6.5.2. качество преподавания всех предметов (в 5-9 классах), соответствие уроков требованиям ФГОС ООО;
6.5.3. качество знаний по всем предметам в начальной школе, биологии, географии, истории, обществознания в 5-9 классах:
6.6. обеспечить повышение читательской грамотности обучающихся в 1-9 классах;
6.7. откорректировать основную образовательную программу начального общего образования, основную образовательную программу основного общего образования с учетом выявленных замечаний;
6.8. обеспечить своевременное исполнение всех заявленных мероприятий в плане ВШК;
6.9. доработать все локальные акты (положения, планы), регламентирующие:
— проведение мониторинга оценки качества знаний, с тем, чтобы данные документы представляли объективную, конкретную школьную систему оценки качества образовательных результатов;
— реализацию ФГОС НОО и ФГОС ООО;
6.10. запретить использование на уроках физической культуры инвентаря, не соответствующего Перечню инвентаря и оборудования для занятий физической культурой и спортом (приказ Минобрнауки Российской Федерации от 30 марта 2016 г. № 336 «Об утверждении перечня средств обучения и воспитания, необходимых для реализации образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, соответствующих современным условиям обучения, необходимого при оснащении общеобразовательных организаций в целях реализации мероприятий по содействию созданию в субъектах Российской Федерации (исходя из прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях, критериев его формирования и требований к функциональному оснащению, а также норматива стоимости оснащения одного места обучающегося указанными средствами обучения и воспитания»;
6.11. обеспечить заполнение журналов руководителем объединений ВПК «Варяг», «Самбо» в соответствии с Указаниями к ведению журналов дополнительного образования в срок до 10.01.2018
6.12. согласно приказу начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района» №208 от 28.08.2017 «Об утверждении Положения о порядке предоставления дополнительного образования детям в образовательных организациях на территории муниципального образования Шимановский район» руководителям спортивных секций «Волейбол», «Баскетбол», «Самбо» предоставить копии справок о состоянии здоровья обучающихся в срок до 10.01.2018г.;
6.13. поставить на контроль формирование личных дел несовершеннолетних, воспитывающихся в замещающих семьях в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;
6.14. своевременно информировать отдел опеки и попечительства МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района» о любых фактах ненадлежащего исполнения замещающими родителями своих обязанностей по обучению, воспитанию, содержанию детей, о любых фактах нарушения законных прав и интересов несовершеннолетних с целью профилактики социального сиротства на ранних стадиях;
6.15. разработать Положение о системе управления охраной труда (ГОСТ Р 12.0.009-2009 «Система управления охраной труда на малых предприятиях»);
6.16. утвердить перечень руководителей и специалистов, которые должны пройти обучение по ОТ и проверку знаний требований охраны труда (п.2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и Министерства образования России от 13.01.2003 г. № 1/29, (далее Порядок…);
6.17. создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда у работников в организации приказом в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, издать приказ о проведении в организации обучения по охране труда руководителей и специалистов, работников рабочих профессий (п.5.5. 5.6, 5.7 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», п.3.4 Порядка …);.
6.18. приказом работодателя назначить ответственного за проведение инструктажа на рабочем месте (ст. 225 ТК РФ, п.2.1.2 Порядка……, п.7.1.2, п.7.6 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»);
6.19. издать приказ о пересмотре инструкций по охране труда для работников (или продлении срока действия инструкций по охране труда) (п.5.6. п.5.7 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002 г. № 80);
6.20. первичный инструктаж на рабочем месте проводить по программам, разработанных на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденных в установленном порядке руководителем (или уполномоченным им лицом (ст. 225 ТК РФ, п.2.1.3 Порядка…; п.7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»);
6.21. разработать Положение о работе уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (п. 1.13 Постановления Федерации Независимых Профсоюзов России от 18.10.2006 г. № 4-3 «О типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза»);
6.22. уполномоченным выдавать руководителю обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда (п.4.6 Постановления Минтруда РФ от 08.04.1994 № 30 «Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива», п.3.1 Постановления Федерации Независимых Профсоюзов России от 18.10.2006 №4-3 «О типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза», Постановление Федерации Независимых Профсоюзов России от 26.09.2007 г. № 4-6 «О методических рекомендациях по организации наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными (доверенными) лицами профессиональных союзов»;
6.23. уполномоченным по охране труда предоставлять в выборный орган первичной профсоюзной организации отчет о своей работе (два раза в год) и периодически отчитываться на общем собрании трудового коллектива, избравшего их (п.1.8 Постановления Минтруда РФ от 08.04.1994 № 30 «Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива», п.1.10 Постановления Федерации Независимых Профсоюзов России от 18.10.2006 № 4-3 «О типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза»);
6.24. трехступенчатый контроль проводить по программам, составленным с учетом специфики выполняемых работ и примерного перечня вопросов, рассматриваемых при проведении трехступенчатого контроля за состоянием условий и охраны труда (п. 4.1 Примерного Положения о периодическом трехступенчатом контроле за состоянием условий и охрану труда, утвержденного Постановлением Правительства Амурской области от 06.06.2009 г. № 244 «О периодическом трехступенчатом контроле за состоянием условий и охраны труда»);
6.25. составить график проведения второй и третьей ступени контроля (п. 3.4 Примерного Положения о периодическом трехступенчатом контроле за состоянием условий и охрану труда, утвержденного Постановлением Правительства Амурской области от 06.06.2009 г. № 244 «О периодическом трехступенчатом контроле за состоянием условий и охраны труда»);
6.26. организовать проведение один раз в месяц единого дня охраны труда (п.2 Постановления Главы Администрации Амурской области № 403 от 10.06.2003 г. «О проведении ежемесячных единых дней охраны труда в организациях области»
6.27. составить и утвердить в организации (учреждении) перечень профессий и видов работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр ст. 212, ст.213 Трудового Кодекса РФ, приложение 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»);
6.28. провести специальную оценку рабочих мест по условиям труда, на которых не была проведена аттестация рабочих мест (ст.212 ТК РФ,, ст.4 п.2.1 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»);
6.29. утвердить перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (ст.221 Трудового Кодекса РФ, п.4, п.5 приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 № 28н.);
6.30. составить и утвердить перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск. В соответствии с утвержденным перечнем предоставить дополнительный отпуск работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда (ст. 117 ТК РФ, Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.75 № 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»);
6.31. составить и утвердить перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В соответствии с утвержденным перечнем работникам установить сокращенную продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ, Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.75 № 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», Приказ Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»);
6.32. составить и утвердить перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда предоставляются доплаты (ст. 147 ТК РФ, п.2 Постановления Госкомтруда СССР ВЦСПС от 03.10.1986 г. № 387/22-78 «Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда», Типовые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, Приказ Гособразования СССР от 20.08.1990 № 579 «Об утверждении положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы гособразования СССР»., Положение по оплате труда работников образования, разработанное муниципальными образованиями);
6.33. использовать 20% сумм страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственные факторами (Приказ Минтрудсоцзащиты РФ от 10.12.2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно — курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
6.34. приобретать спец. одежду и средства индивидуальной защиты для обслуживающего персонала в соответствии с нормами и сертификатами соответствия;
6.35. информацию об исполнении рекомендаций (с приложением документов) предоставить в срок до 20.02.2018.
7. Снять с контроля вопросы исполнения решений совета руководителей п.п. 1.2, п.2 от 29.06.2017 № 3; п.п.1.1-1.3, п. 2,4,5,6 от 26.10.2017 №4
8. Оставить на контроле вопросы исполнения решений совета руководителей от 26.10.2017 п.п. 1.1.4-1.6, п.п. 3.1.
9. Информацию об исполнении решений совета руководителей предоставить в срок до 20.02.2018.
Заместитель начальника Управления Л.К.Краянова
