Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителей общеобразовательных организаций Шимановского района от 10.11.2017

АДМИНИСТРАЦИЯ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПО

ОБРАЗОВАНИЮ И РАБОТЕ С МОЛОДЁЖЬЮ

АДМИНИСТРАЦИИ ШИМАНОВСКОГО РАЙОНА»

 

ПРОТОКОЛ

10.11.2017                                                                  №3

заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителей общеобразовательных организаций Шимановского района

 

Председатель комиссии — Баранова Елена Геннадьевна — начальник МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района

Заместитель председателя комиссии — Краянова Людмила Кузьминична заместитель начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района Секретарь комиссии — Павлова Ирина Николаевна — заместитель главного бухгалтера централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шнмановского района Члены комиссии:

Антропов Николай Владимирович — заместитель главы администрации Шимановского района;

Парфенова Татьяна Николаевна — председатель Совета по развитию образования в Шимановском районе;

Саяпина Глена Степановна — главный специалист по опеке и попечительству МУ «Управление но образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»:

Молокова Мария Николаевна — специалист I категории но внеклассной и внешкольной работе с детьми МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»: Лабутина Лариса Анатольевна — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Черепанова Вера Владимировна — ведущий специалист МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»;

Петровец Наталья Анатольевна — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Шумейко Анна Валерьевна главный экономист централизованной бухгалтерии МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»

Присутствовали — 10 человек.

Отсутствовали — 1 человек (Парфенова Т.И.)

Повестка дня:

  1. О распределении стимулирующих надбавок к должностному окладу руководителям общеобразовательных организаций Шимановского района
  2. По первому вопросу слушали: Шумейко Л.В. — главного ткономи- ста централизованной бухгалтерии МУ «Управление но образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района». Она довела до сведения комиссии информацию о наличии фонда стимулирующих выплат по каждой школе (Приложение №1)

Баранову Б.Г. — председателя комиссии, начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района. Она предложила оценить деятельность руководителей: ЖивотовскоЙ Б.А. — МЬОУ «Чагоянская СОШ», Кожаева В.И. — МБОУ «Новоиоскресеновская СОШ». Юрченко 1.1. — МБОУ «Мухннская СОШ», Рокишук О.И. — МБОУ «Новогеоргиевская СОШ», Овснснко С.И. — МЬОУ «Петрушинская СОШ», Назайкина В.В.. Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ», — МБОУ «Ушаковская СОШ» за 111 квартал 201 7 года.

Выступили: Антропов Н.В. — заместитель главы администрации Шимановского района; Краянова Л.К. — заместитель начальника МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района. Саялина Е.С. — главный специалист по опеке и попечительству МУ «Управление по образованию н работе с молодежью администрации Шимановского района»; Молокова М.Н. — специалист I категории по внеклассной и внешкольной работе с детьми МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Лабутина Л.А. — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Черепанова В.В. — ведущий специалист МУ «Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района»; Петровеи II.А. — специалист I категории сектора информационно-аналитической работы МУ «Управление но образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района».

Они дали оценку деятельности руководителей: ЖивотовскоЙ L.A. — МБОУ «Чагоянская СОШ», Кожаева В.И. — МБОУ «Нововоскресенов- ская СОШ». Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухннская СОШ», Рокишук О.И. — МБОУ «Новогеор! невская СОШ», Овснснко С.И. — МБОУ «Петрушинская СОШ», Назайкина В.В. — МБОУ «Ушаковская СОШ», Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ», по своим направлениям деятельности за III квартал 2017 года.

Критерии/ФИО Кожаев В.И. Курако О.И. Животов-ская Е.А. Назайкин В.В. Юрченко Т.Г. Овсиенко С.И. Рокищук О.И.
1. Качество, доступность дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образовании в учреждении (40 баллов)              
1.1. Общие показатели качества обученности учащихся на уровне муниципального образования по результатам аттестации (в том числе по результатам независимом оценки качества образования). 0-4

Более 60% — 4 балла

более 50% — 3 балла

более 40% — 2 балл

более 30% — 1 балл

             
1.2. Достижение учащимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом (за четверть, год) 0-4

Более 60% — 4 балла

более 50% — 3 балла

более 40% — 2 балла

более 30% — 1 балл

             
1.3. Высокий уровень организации и проведения итоговой аттестации (в том числе в форме ЕГЭ, ОГО, обеспечение участия в процедуре общественных наблюдателей) (Июнь) 0-3 2 0 0 0 2 2 3
1.4. Отношение среднего бала ЕГЭ, ОГЭ (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с лучшими результатами к среднему балу ЕГЭ, ОГО (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с худшими результатами. (Июнь) 0-4

Более 80% — 4 балла

более 70% — 3 балла

более 60% — 2 балла

более 40% — 1 балл

1 3 2 2 2 1 1
1.5. Реализация обучающимися индивидуальных учебных планов. Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся 0-3 0 0 0 0 0 0 0 •
1.6. Реализация образовательной программы дошкольного. основного общего образования с учетом требований ФГОС (по итогам окончания четверти (года) 0-3 0 1 2 1 0 2 1
1.7. Охват детей услугами дошкольного образования 4

100% — 4 балла,

80% — 3 балла,

60% — 2 балла,

50% — 1 балла

3 1 4 3 0 0 3
1.8. Развитие альтернативных форм предоставления услуг дошкольного образования 3 0 0 3 0 0 0 3
1.9. Организация работы с одаренными детми.

Участие обучающихся и конкурсах, олимпиадах и конференциях различного уровня с сообщениями. докладами, презентациями, проектами и т.д. Результативность участия

0-6

Участие:

федеральный уровень- 3 балла

региональный уровень- 2 балла муниципальный уровень- 1 балл

Результативность: победитель 3 балла призер 2 балла

             
1.10. Работа в инновационном режиме, организация предшкольной подгтовки, ведение зкспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и профильного изучения предметов. 0-3 з 3 3 3 3 3 3
1.11. Организация воспитательной деятельности. Проведение мероприятий муниципального уровня, участие в областных мероприятиях 0-3 3 0 0 0 0 3 3

2. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса (17 баллов)              
2.1. Привлечение дополнительных внебюджетных средств 0-4 0 0 0 0 0 0 0
2.2. Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т.д.), включая состояние пришкольной территории 0-3 1 1 1 1 1 1 1
2.3. Обеспечение комфортных саннтарио — бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов. туалетов, мест личной гигиены и т.д.) 0-3 1 1 I 1 1 1 1
2.4. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, отсутствие предписаний надзорных органов. 0-3 3 3 з 3 3 3 3
2.5. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта. Благоустройство территории. Подготовка к новому учебному году (август, по результатам акта приемки) 0-4 3 2 3 3 2 2 2
3. Кадровые ресурсы учреждения (12 баллов)              
3.1. Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав 0-3 2 1 2 0 2 2 2
3.2. Стабильность педагогического коллектива, привлечение молодых специалистов 0-3 3 3 2 2 2 3 3
3.3. Соблюдение плана-трафика повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров о — з 2 0 3 0 2 2 2
3.4. Высокие результаты методической работы. Участие в научно-исследовательской деятельности, конкурсах, конференциях. Муниципальный, региональный, федеральный уровень 0 -3

Результативность: победитель 3 балла,

призер — 2 балла,

участие — 1 балл

1 0 1 1 0 0 0
4. Социальный критерий (14 баллов)              
4.1. Реализация социокультурных проектов и программ на селе. Участие педагогов и руководителей в общественной жизни села (По итогам учебного года согласно информации глав сельских советов). 0-3              
4.2. Отсутствие отчислений и пропусков без уважительной причины в 1 -9 классах (по итогам четверти, года) 0-3 3 3 3 3 3 3 3
4.3. Обеспечение высокого уровня посещаемости (наполняемость групп) 0-4

100% — 4 балла

80% — 3 балла

60% — 2 балла

50% — 1 балл

3 3 3 2 0 0 3
4.4. Совершенствование видов и форм отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков (по окончанию каникул). Охват детей. 0-3

Более 80% — 3 балла более 60% — 2 балла более 40% — 1 балл

3 3 3 3 3 3 3
4.5. Сохранение здоровья обучающихся, воспитанников. снижение заболеваемости по ОРВИ и др. заболеваниям 0-3 3 3 3 3 3 3 3
4.6. Снижение количест ва учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, уровень профилактической работы среди учащихся но предупреждению преступлений и правонарушений (по итогам четверти, года) 0-3

Отсутствие учащихся, состоящих на учете в КДН 3 балла

Снижение показателя — 2 балла

Ирофилактическая работа 1 балл

3 3 1 2 2 1 1
4.7. Занятость учащихся но внеурочное время 0-3 3 3 3 3 3 3 3
5. Эффективность управленческой дечтельности (12 баллов)              
5.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие органов ученического самоуправления, управляющих или попечительских советов и их действенность) 0-3 0 0 1 0 1 0 0
5.2. Информационная открытость (сайт ОУ, своевременность размещения нормативно-правовых актов. протоколов комиссии но распределению стимулирующей части ФОТ, участие в процедуре независимой опенки качества образования и др.) 0-3 1 1 3 2 2 3 3
5.3. Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных стуаций и трудовом коллективе 0-3 3 3 3 3 3 3 2
5.4. Призовые места образовательного учреждения в смотрах (конкурсах) федеральною, регионального и муниципального уровней 0-3

Результативность: победитель — 3 балла призер 2 балла участие — 1 балл

3 0 0 2 0 3 2
ИТОГО 100 баллов              
6. Понижающие критерии (до 10) баллов)              
6.1. Нарушение норм техники безопасности. Наличие несчастных случаев с детьми и работниками во время учебно-воспитательного процесса До 5 баллов              
6.2. Обоснованные жалобы о нарушении нрав учащихся, нашедшие отражение в административных актах До 5 баллов              

 

Решили:

!. Не начислять стимулирующие выплаты директорам школ: Назайкину В.В. — МБОУ «Ушаковская СОШ», Овсненко С.И. — МБОУ «Петрушииская СОШ», Курако О.И. — МБОУ «Саскалинская СОШ» за III квартал 2017 гола в связи с отсутствием средств стимулирующего фонда (п.4.1 «Положения об оплате труда руководителей образовательных организаций (бюджетных, автономных, казенных) Шимановского района»)

  1. Начислить стимулирующие выплаты за III квартал 2017 года руководителям школ: Животовской Е.А. — МБОУ «Чагоянская СОШ», Кожаеву В.И. — МБОУ «Нововоскресеновская СОШ», Юрченко Т.Г. — МБОУ «Мухинская СОШ». Рокищук О.И. — МБОУ «Новогеоргневская СОШ», в соответствии с критериями оценки деятельности руководителей.
  2. Установить стоимость I балла в размере 109 рублей.

 

 

Председатель комиссии                                                       Е.Г. Баранова

Секретарь комиссии                                                                И.Н. Павлова

"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ"
по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях

8 (41651) 2-25-10
8 (41651) 2-15-71
8 (41651) 2-17-35
"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ"
по вопросам летней оздоровительной компании

8 (41651) 2-25-10
8 (41651) 2-15-71
"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ"
по вопросам проведения государственной итоговой аттестации

8 (41651) 2-25-10
8 (41651) 2-15-71

Муниципальный координатор ГИА
Черепанова Вера Владимировна
Уполномоченный по правам ребенка в Шимановском районе: специалист МУ "Управление по образованию и работе с молодежью администрации Шимановского района"

ПЕТРОВЕЦ НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА

8 (41651) 2-15-71

Телефон доверия для детей, подростков и их родителей 88002000122